近期河南勞務領域動作頻頻，從全國性品牌展示到地方就業服務落地，再到技能培訓試點推進，多維度夯實就業保障，推動勞務經濟高質量發展，多項成果惠及務工人員與用工企業。
11月18日-19日，第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會在廣西南寧舉辦，河南以“出彩中原”為主題參展，集中展示“蘭考樂器工”“中原艾工（宛艾）”“長垣廚師”等9個特色勞務品牌，其中“中原艾工（宛艾）”參與項目路演及創新成果展示，信陽市人社局現場與昆山市人社局簽訂勞務協作協議，深化區域勞務對接。目前河南已培育200余個有口碑的勞務品牌，累計帶動近千萬農村勞動力轉移就業，“河南勞務”品牌影響力持續擴大。
10月24日，平頂山市舉辦“職引未來 職在河南”秋季雙選會，300余家企業帶來1.2萬余個崗位，涵蓋機械電子、建筑工程等領域，吸引8000余名高校畢業生及社會求職者參與，現場890人達成就業意向。活動同步設置就業指導、權益維護專區，提供政策宣講、簡歷修改服務，線上“直播帶崗”環節覆蓋3.7萬余人次，進一步拓寬崗位對接渠道，切實降低求職與用工成本。
河南已啟動重點領域技能人才項目化培訓試點工作，鄭州、洛陽、新鄉等11地市納入試點范圍，聚焦先進制造、數字經濟、現代服務等重點領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式，定向開展訂單式培訓。目標到2026年底完成100個以上培訓項目、5000人次培訓，培訓就業率力爭超50%，對就業率達60%、70%以上的項目，補貼標準分別提高至110%、120%，精準填補企業技能用工缺口，助力務工人員技能升級增收。
此外，河南此前已歸集重點產業企業用工需求50萬個，延續失業保險穩崗返還等政策至2025年底，漯河等多地還通過打造家政勞務品牌、開展補貼性培訓，幫助數千名勞動者實現家門口就業，全方位筑牢勞務就業保障網。